GCE GLOBAL

  Nuestros miembros en los diferentes países son los encargados de darle el renombre a GCE Global como la mejor red de profesionales del derecho y los servicios contables y financieros. La exclusividad de ser los únicos miembros por país y sector es uno de los valores agregados que nos hacen una red con renombre y reconocimiento, lo que se traduce en credibilidad y confianza para nuestros clientes. En Costa Rica el encargado de llevar este estandarte es el Despacho Contable .net, un despacho especializado en la prestación de servicios de outsourcing, dirigidos a empresas y profesionales de diferentes actividades de negocio, quienes encuentran en su talento humano un trabajo de calidad internacional. Para la prestación de sus servicios tiene definidas 5 líneas, orientadas tanto a empresas como a personas físicas que buscan excelencia en el manejo de sus procesos contables y financieros. La primera línea, enfocada al outsourcing contable para personas jurídicas se compone de servic

  When we say that we are a global network, we do it in the literal sense of the word, we have members in more than 125 places distributed in all continents; These members are what make GCE Global a reliable firm, backed by having the best professionals wherever we are. On this occasion we want to highlight LANS Law Firm, our prominent member in Central America, more specifically in El Salvador. LANS is a law firm with a corporate focus with more than 30 years in the market, which has been characterized by the provision of its legal services in the business field at a national and international level, in sectors such as industry, commerce and general services. Its services are distributed in 3 lines, such as the legal division, where advice is provided in 10 areas of law, which include corporate law, intellectual property, commercial law, immigration permits, among others. Secondly, there is the litigation division, dealing with issues such as labor and criminal litigation, admin

  Indudablemente la pandemia generada por la COVID 19 impactó en todas las dinámicas empresariales a nivel global. Con una situación sin precedentes en la historia reciente, las empresas se vieron forzadas a adaptarse a nuevos escenarios de interacción que permitieran seguir adelante con sus actividades productivas. Ahora bien, la pandemia llevó a los gobiernos a revisar sus políticas tributarias, en un intento por aliviar un poco la carga que recaía sobre las empresas que no estaban preparadas para un golpe tan directo a sus finanzas y que tratan por todos los medios de mantenerse en el mercado. La digitalización aparece como la clave del éxito en esta repentina nueva realidad, trasladando al plano cibernético actividades que tradicionalmente se venían haciendo presencial y personalmente. Esta adopción de las nuevas tecnologías ha hecho a las empresas más eficientes, transformando la manera de realizar los diferentes procesos internos y externos de las empresas. Las divisiones c

 Proffesional Employer Organization (PEO) www.gceglobalsolutions.com  Maybe you were wondering what PEO is. Well, the Professional employer organizations (PEO) are entities that provide employee management services, such as payroll processing, benefits management and recruitment, to businesses. This allows employers to outsource their human resource functions, such as employee benefits, compensation and payroll administration, workers' compensation, and employment taxes. PEO’s are the most effective way for small and mid-sized companies to outsource employer services such as payroll services, benefit plan administration and workers’ compensation administration. Now, you may be wondering what are the benefits of hiring a PEO for your business, so next we will list some of them: Positive Return Of Investment (ROI). Employers see an average annual return on investment of 27.2% from using a PEO. Faster growth rate . Businesses who use a PEO grow 7-9% faster and are 50% less l

Anteriormente hemos escrito en este espacio cómo la Inteligencia Artificial ha venido a ser una herramienta cada vez más usada por los despachos contables, que encuentran en ellas un aliado importante en la automatización de labores repetitivas que, a su vez, reduce el riesgo de errores causados por la supervisión humana, además del “aprendizaje” continuo que les permite ser cada vez más eficientes. Ahora bien, si nos trasladamos al ámbito legal, ¿tendrá la Inteligencia Artificial las mismas oportunidades de ganarse un espacio en un campo profesional tan tradicional como lo es el derecho? La respuesta es SÍ, de hecho, en la actualidad existen en el mercado una gran cantidad de herramientas tecnológicas, o Legaltech, que facilitan y amplían los servicios de los despachos legales, automatizando algunas de las tareas más repetitivas y de menor valor, permitiendo que los profesionales tengan mayor tiempo disponible para preparar mejor los casos. Es así como diferentes despachos legales

Aunque hablar de Inteligencia Artificial (IA) puede sonar a algo futurista o de ciencia ficción, la verdad es que esta tecnología está cada vez más presente en diferentes ámbitos de nuestras vidas. Desde nuestros teléfonos celulares hasta las grandes fábricas con sus robots automatizados, la Inteligencia Artificial se ha abierto paso en diferentes campos, desempeñando funciones que contribuyen a un aumento de la productividad. El campo de los servicios contables no es ajeno a esta realidad y la IA empieza a posicionarse en este mercado, lo que indudablemente nos conduce a preguntarnos ¿Corren riesgo los contadores? En principio la respuesta es NO, al contrario, el trabajo en colaboración con las IA es más eficiente y con un margen de error menor. Aplicar un modelo de aprendizaje automático, como el de las IA, al manejo de datos puede reducir las posibilidades de fraudes, mejorar la confianza y aumentar la productividad. Es esta conjunción entre tecnología aplicada y conocimiento de

  Sin importar si apenas empiezas con tu emprendimiento, o por el contrario ya tienes un largo recorrido en la vida empresarial, en algún momento necesitarás asesoramiento legal. Y es que cumplir o no a cabalidad con todos los aspectos legales y jurídicos puede determinar el éxito y estabilidad de tu empresa. Para asegurarse de que esta labor tan importante se realice de manera correcta es necesario acudir a un Abogado corporativo. Tal vez te estés preguntando qué es un abogado corporativo, qué funciones cumple y por qué es importante contar con uno en tu organización. Un abogado corporativo es un especialista en el asesoramiento jurídico, dirigido a empresas sin importar su naturaleza, aunque con el conocimiento necesario para asesorar las empresas en su actividad económica particular. Es decir, se trata de un profesional encargado de velar por los intereses de la empresa en cada proceso legal que se lleve a cabo, con actores dentro y fuera de la misma. Para poder responder a la

En un mundo interconectado y cada vez con menos barreras, en el que las empresas deben (y tienen) que adaptarse a nuevas tendencias en tiempos récord, optar por externalizar servicios comerciales, como marketing o ventas, se convierte en una excelente idea para contar con equipos especializados que puedan dar respuesta a dichos cambios. Es así como el outsourcing comercial se convierte en una opción viable para las empresas, sin importar su tamaño, de maximizar sus resultados, optimizando los recursos invertidos. Pero ¿Que es el outsourcing comercial? El outsourcing comercial consiste en la contratación de agencias, empresas o profesionales autónomos que se encarguen de diseñar y ejecutar estrategias para tu compañía, con el fin de mejorar los beneficios y/o alcanzar los objetivos empresariales. Se trata de delegar tareas internas a personas que están fuera de la organización pero que son expertos en la materia y que cuentan con el apoyo de la dirección para entender a fondo la

If you have considered starting a business inside or outside your country, or if you already have an established company, surely the payment of the employee's payroll is an issue that you have paid special attention to. And it is a process that demands dedicated personnel, with knowledge of the legislation and current regulations and the use of specialized tools to perform this function, extra costs that undoubtedly some companies cannot afford so easily. Fortunately, there is an effective solution for this need, Payroll outsourcing, which is an excellent option for any company, regardless of size, that wants this process to be carried out in the best way, saving resources in its execution.  As we have mentioned, Payroll outsorcing has different benefits for your company, below we list 5 of the main reasons for hiring this service:  Cost savings  Payroll outsourcing often saves you money compared to performing this task inhouse. Processing payroll in-house means investing in the ne

  Ranking de firmas consultoras   Bajo el encargo de GCE Global, quien se encuentra aliado con la Asociación Europea de Abogados, nuestra revista realizo un estudio social acerca de la percepción profesional que se tiene sobre la aplicación del código de ética y la filosofía de servicio de las firmas comparativamente con el mercado mundial. Visite la web de www.consultenos.com.co  https://issuu.com/gceglobal/docs/3_consultemos_revista_diciembre_yen_paola_reyes_ro/12