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Mostrando entradas de mayo, 2021

Inteligencia artificial y contabilidad ¿desaparecerán los contadores?

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Aunque hablar de Inteligencia Artificial (IA) puede sonar a algo futurista o de ciencia ficción, la verdad es que esta tecnología está cada vez más presente en diferentes ámbitos de nuestras vidas. Desde nuestros teléfonos celulares hasta las grandes fábricas con sus robots automatizados, la Inteligencia Artificial se ha abierto paso en diferentes campos, desempeñando funciones que contribuyen a un aumento de la productividad. El campo de los servicios contables no es ajeno a esta realidad y la IA empieza a posicionarse en este mercado, lo que indudablemente nos conduce a preguntarnos ¿Corren riesgo los contadores? En principio la respuesta es NO, al contrario, el trabajo en colaboración con las IA es más eficiente y con un margen de error menor. Aplicar un modelo de aprendizaje automático, como el de las IA, al manejo de datos puede reducir las posibilidades de fraudes, mejorar la confianza y aumentar la productividad. Es esta conjunción entre tecnología aplicada y conocimiento de

Qué y para qué del abogado corporativo en tu empresa.

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  Sin importar si apenas empiezas con tu emprendimiento, o por el contrario ya tienes un largo recorrido en la vida empresarial, en algún momento necesitarás asesoramiento legal. Y es que cumplir o no a cabalidad con todos los aspectos legales y jurídicos puede determinar el éxito y estabilidad de tu empresa. Para asegurarse de que esta labor tan importante se realice de manera correcta es necesario acudir a un Abogado corporativo. Tal vez te estés preguntando qué es un abogado corporativo, qué funciones cumple y por qué es importante contar con uno en tu organización. Un abogado corporativo es un especialista en el asesoramiento jurídico, dirigido a empresas sin importar su naturaleza, aunque con el conocimiento necesario para asesorar las empresas en su actividad económica particular. Es decir, se trata de un profesional encargado de velar por los intereses de la empresa en cada proceso legal que se lleve a cabo, con actores dentro y fuera de la misma. Para poder responder a la

Outsourcing comercial y de marketing | Commercial and marketing outsourcing

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En un mundo interconectado y cada vez con menos barreras, en el que las empresas deben (y tienen) que adaptarse a nuevas tendencias en tiempos récord, optar por externalizar servicios comerciales, como marketing o ventas, se convierte en una excelente idea para contar con equipos especializados que puedan dar respuesta a dichos cambios. Es así como el outsourcing comercial se convierte en una opción viable para las empresas, sin importar su tamaño, de maximizar sus resultados, optimizando los recursos invertidos. Pero ¿Que es el outsourcing comercial? El outsourcing comercial consiste en la contratación de agencias, empresas o profesionales autónomos que se encarguen de diseñar y ejecutar estrategias para tu compañía, con el fin de mejorar los beneficios y/o alcanzar los objetivos empresariales. Se trata de delegar tareas internas a personas que están fuera de la organización pero que son expertos en la materia y que cuentan con el apoyo de la dirección para entender a fondo la

Five reasons to hire a Payroll outsorcing service #DoItWithGCE

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If you have considered starting a business inside or outside your country, or if you already have an established company, surely the payment of the employee's payroll is an issue that you have paid special attention to. And it is a process that demands dedicated personnel, with knowledge of the legislation and current regulations and the use of specialized tools to perform this function, extra costs that undoubtedly some companies cannot afford so easily. Fortunately, there is an effective solution for this need, Payroll outsourcing, which is an excellent option for any company, regardless of size, that wants this process to be carried out in the best way, saving resources in its execution.  As we have mentioned, Payroll outsorcing has different benefits for your company, below we list 5 of the main reasons for hiring this service:  Cost savings  Payroll outsourcing often saves you money compared to performing this task inhouse. Processing payroll in-house means investing in the ne